こんにちは！りいこです✨
実はこのたび公務員→民間へ転職をしました！
また、未経験の職種だったにもかかわらず、転職直後で年収も100万円以上UPしました👌
現在は転職して数年経ち、年収は転職前の「倍以上」になりました♡
これから、いくつかに分けて未経験職種にもかかわらず、転職を成功させた体験談をお伝えします✏️
Part１は、「転職をした動機」、「何から始めたか」についてです♪
1.公務員から転職を決めた理由
わたしは、大学を卒業して以来、第一希望である地方公務員へ就職をしました。
そこで約１０年弱働きました。第一希望の地方公務員へ就職して、安泰・・と思いきや、現実はそうではありませんでした。
何が想像と違ったか？何が私の転機になったかは、ズバリ・・「納得感のなさ」「自分の市場価値が落ち続けることへの焦り」の２つです。。より具体的に言語化すると、以下３点になるかなと思います。
１．年功序列で成果主義ではない賃金形態
２．業務量は増える一方で、年功序列で成果主義でない組織体制。
そのため、簡単に言えば、頑張れば頑張るだけ損する＝手を抜いたほうが勝ち
＝真面目な人が搾取され続ける組織体制（１とほぼ同義ですね）
３．公務員は「THE・何でも屋」※。専門性も身につかず、市場価値が落ちる一方への危機感
※何でも屋エピソードを書けばキリがないです笑
「お役所仕事」なんて単語がありますが、そんな日々とは縁遠く、業務に忙殺される中で、「賃金体系」「組織体制」「専門性の欠如」これら全体的に、これだけ変化が激しい中で、スピード感なく「変化」を恐れる組織文化に浸かっていることに、焦りを感じるようになりました。
焦りを感じ、「なにか変えなければ」と思う一方で、「何をしたいか」「どうしたいのか」を自分で見つけることに時間がかかりました。「納得感」「焦り」の２つの感情から、「転職をしよう！」と心に決めて、実際に転職をするまで、１年間かかりました。
が、過去の自分に声を大にして言いたいです。
「あなたの選択＝転職をするは大成功だったよ！たくさん悩んだけど、本当におめでとう！！！」と🥳
2.何から行動したか
転職しよう！と決めたものの、転職活動って何をすればいいの？と次なる壁にぶち当たりました。笑
当時、私の周りの同期も「仕事辞めたい」と言いつつ、実際に転職活動をしている人は少なく、やはり「公務員」という安定をなかなか手放せない様子でした。
そんな中で、私がまず取り組んだのは、「人生の価値観マップ」を作ったことです。
これを作ることで、
✔️そもそも自分は人生において、何を大切にしたいのか
✔️なにが好きで、なにが嫌いなのか
✔️どうしているとき、充実感を感じるのか
などなど、自分のことをたくさん棚卸しすることができました！
何事を始めるにしても、「まずは自分から」。
自分を知ることで、私が大切にしていることを認識して、理解することができました。
そして、このあと転職活動をすることになるのですが、この価値観マップを作ったことで、
最後までブレずに、自分の希望どおりの転職をすることができました！
未経験転職だと、つい「すべての希望を叶えることは難しい」「わがままばかりではだめだ」なんてマインドになりがちだと思います。
だからこそ、自分の価値観を棚卸しすることは非常に大事だと感じています。自分の価値観を棚卸しして、しっかりと自認することで、最後まで「自分が譲れない条件」「さして優先度が高くなく、譲ってもよい条件」を明確に線引きすることができ、軸をぶらさずに転職活動をすることができました！
「人生の価値観マップ」は、リベラルアーツ大学のYouTubeでも紹介されているので、ぜひ参考にされてください♪１０分弱でさくっと見れるので、昼休憩時間にでもぜひ😌
Part１はここまでです♪
Part２では、「転職エージェントの選び方」、「未経験者ならではの自己PR文の作り方」をお伝えしますので、お楽しみに😊
最後まで見ていただき、ありがとうございました〜！
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